【江苏】省人力资源社会保障厅关于开展“2019年全省高校毕

各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：

为更好发挥政府促进就业创业的政策效应和公共服务效能，促进高校毕业生实现更加充分和更高质量就业，决定在高校毕业生离校前的关键时期，组织开展“2019年全省高校毕业生就业政策宣传和就业促进活动”（以下简称“活动”），现就有关事项通知如下：

一、活动时间

2019年5-6月。

二、活动对象

2019届高校毕业生、往届未就业高校毕业生。

三、活动内容

（一）集中开展就业创业政策宣传活动。要把宣传落实好高校毕业生就业创业政策作为工作重点，对近年来制定的有关促进高校毕业生就业创业政策进行集中梳理，充分利用各类宣传渠道，注重运用微信、微博、手机APP等新媒体和大众媒体，多措并举，以青年学生喜闻乐见、更接地气的方式做好宣传，使就业创业政策应享尽知。各市人社局分管领导要带领相关处室单位负责同志走进高校校园、走进门户网站，开展宣讲指导活动，面对面为毕业生解读就业创业政策、开展就业创业指导、发布相关公共服务的具体事项和获得服务的具体途径。同时，在供需对接洽谈会现场、公共服务窗口、高校毕业生就业创业指导站和高校学生集中的地方设立咨询点，印发政策宣传材料、提供咨询并接受技能培训、就业见习等就业服务登记。

（二）集中开展供需对接活动。要把组织供需对接活动作为促进毕业生尽早就业的重要工作举措，选择各类科创园区、开发区、重点企业集团、中小微企业集中的工业园区以及相关行业协会，布设岗位开发服务点，了解用人需求，指导开发一批适合高校毕业生特点的管理型、智力型和技术型等就业岗位，动态采集岗位需求信息。对需求信息按照岗位或高校专业设置的类别进行分类整理，通过网站、微信、微博、APP移动客户端等网络渠道，有针对性地向高校推送。对部分高校相对就业困难专业的毕业生，要及时了解掌握相关信息，并主动向岗位需求相近的单位推荐。组织用人单位集中进入高校校园，有针对性地举办毕业生专场招聘活动。同时，充分利用当地人才市场（人力资源市场），组织行业性、专业性等毕业生专场招聘活动。

（三）集中实施能力提升行动。要把提升就业能力作为促进毕业生充分就业和更高质量就业的重要工作手段，组织政策业务骨干、规模企业负责人、知名HR经理和基层就业创业毕业生典型代表，组成宣讲专家团，走进高校举办“职业指导大讲堂”，组织开展以职业态度、职业道德、职业技能、人际沟通、团队协作等为重点的就业前培训辅导，通过集中授课或组成微信群、QQ群等方式开展交流指导服务。结合本地发展和产业升级需要开发一批见习岗位，组织举办就业见习洽谈活动，确保符合条件有需求的人员都能参加就业见习活动。开展多层次的创业培训，大力推行“1+X”培训模式，组织形式多样的创业实践活动，帮助创业毕业生提高创业能力。认真做好未就业高校毕业生参加职业培训的需求摸底工作，组织参加相关专业的职业培训。

四、有关要求

各地人社部门要抓住毕业生离校前的关键时期，切实做好高校毕业生就业创业政策的宣传落实和指导帮扶工作。各市人社局要成立分管局领导亲自负责的活动领导小组，进一步健全协调推进工作机制，集中各方资源，明确责任单位，细化工作措施，强化责任落实，完成目标任务。要加强活动开展情况的督导检查，完善活动跟踪机制，确保各项工作落到实处、取得实效。活动中要及时总结开展情况和成效，分析存在问题，提出改进措施，活动结束后要及时做好总结。各地“活动”计划、“活动”总结和统计数据，请分别于5月15日、7月10日前报送省人才中心。

联系人：薛明洁、祖金良，电话： 025—83238891、83238936（传真），邮箱： jiangsrc@163.com。

江苏省人力资源和社会保障厅

2019年4月30日